TUYỂN DỤNG
Software Engineering Manager
Với tư cách là Software Engineering Manager, bạn sẽ lãnh đạo một nhóm kỹ sư phần mềm, cung cấp hướng dẫn, cố vấn và hỗ trợ để đảm bảo sự thành công và phát triển của họ.
Nghĩa Vụ & Trách Nhiệm
- Quản lý và giám sát quy trình phát triển phần mềm, bao gồm lên kế hoạch, thiết kế, phát triển, thử nghiệm, triển khai và bảo trì các sản phẩm phần mềm;
- Đảm bảo rằng các dự án phần mềm được giao đúng thời hạn, trong phạm vi và trong ngân sách, đồng thời đáp ứng các tiêu chuẩn về chất lượng và hiệu suất;
- Hợp tác với các nhà quản lý sản phẩm, nhà thiết kế và các bên liên quan khác để xác định các yêu cầu về phần mềm, ưu tiên các tính năng cũng như thiết lập các mốc thời gian và mục tiêu của dự án;
- Giao tiếp với các bên liên quan và cập nhật thường xuyên các thông tin về trạng thái, rủi ro và vấn đề của dự án, đồng thời giải quyết các vấn đề khi chúng phát sinh;
- Phát triển và duy trì các tiêu chuẩn và phương pháp thực hành tốt nhất về phát triển phần mềm, đồng thời đảm bảo rằng nhóm đang tuân thủ các tiêu chuẩn và phương pháp đó;
- Tuyển dụng, và đào tạo các kỹ sư phần mềm mới, đồng thời phát triển và giữ chân các thành viên hiện tại trong nhóm bằng cách đưa ra nhận xét, đánh giá hiệu suất và cơ hội phát triển nghề nghiệp cho họ;
- Nuôi dưỡng văn hóa đổi mới, hợp tác và học tập liên tục trong nhóm kỹ sư phần mềm;
- Luôn cập nhật các xu hướng và công nghệ phát triển phần mềm mới nhất cũng như đánh giá tác động tiềm ẩn của chúng đối với các sản phẩm và quy trình của công ty;
- Liên tục cải tiến các quy trình và công cụ phát triển phần mềm, đồng thời triển khai các công nghệ và phương pháp mới nhằm tăng hiệu quả và năng suất lao động.
Kinh Nghiệm, Kiến Thức & Năng Lực
- Bằng thạc sĩ/ cử nhân hoặc đại học về IT/Khoa học máy tính hoặc Kỹ thuật xây dựng dân dụng/ Kiến trúc;
- Kỹ năng đa nhiệm và xếp hạng thứ hạng ưu tiên trong công việc cùng khả năng thích ứng với thay đổi tốt;
- Khả năng lập trình Object-oriented ở mức độ cao dựa trên các phương pháp mã hóa tốt nhất;
- Thành thạo các kỹ năng mềm để cố vấn, huấn luyện cách giải quyết vấn đề và phát triển trong tính chuyên nghiệp;
- Có khả năng Lãnh đạo, Lập kế hoạch quản lý và tận dụng Kỹ năng làm việc nhóm cũng như Khả năng giao tiếp giữa các cá nhân;
- Có khả năng Giải quyết vấn đề/ có sự sáng tạo và hiểu biết chuyên môn về kỹ năng tin học văn phòng và kỹ năng Giao tiếp hiệu quả;
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm bao gồm ít nhất ba năm làm quản lý phần mềm và kinh nghiệm trước đây làm trưởng nhóm kỹ thuật;
- Thành thạo các ngôn ngữ lập trình như: Python và C++/ C#;
- Hiểu rõ về hệ thống kiểm soát phiên bản (GIT);
- Hiểu rõ về hệ thống/khung thử nghiệm đơn vị, quy trình CI/CD;
- Kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.